2 annunci per il ruolo di java software entwickler (m/w) - luzern, luzern (recruiting in corso)

Backend Product Engineer (m/w/d)
Mobility Genossenschaft —Rotkreuz, ZG
- Part-time
- Inglese
- Java
- Master
- Rückerstattung von Reisekosten
- Bezahlte Feiertage
8 giorni
Teamleiter Software Development (m/w/d)
inacta AG —Zugo, ZG
- 100%
- Remoto
- Java
- SQL
- Pendlerbeitrag
- Pensionskasse

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Backend Product Engineer (m/w/d)

Mobility Genossenschaft -
Rotkreuz, ZG

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time | Orario di lavoro: 80-100% | 100%
8 giorni fa

Benefit

Rückerstattung von Reisekosten
Bezahlte Feiertage
Congedo parentale
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub

Qualifiche

CI/CD
Git
Inglese
Java
Master
Bachelor
Spring
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für diese Stelle und stärke Mobility mit deinem Antrieb.

Deine Aufgaben

Entwurf, Entwicklung und Betrieb skalierbarer Backend-Dienste innerhalb einer mikroserviceorientierten Architektur
Umsetzung von Geschäftsanforderungen nach den Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD)
Entwurf und kontinuierliche Verbesserung von Kommunikations- und Integrationsmustern (REST/OpenAPI, Kafka-Topics und -Schemas)
Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Dienste nach DevOps-Prinzipien („you build it, you run it“)
Überwachung und Betrieb von Diensten mithilfe von Logging-, Metrik- und Alerting-Tools
Analyse von Vorfällen, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung der Systemleistung
Mitwirkung an Architektur-, Technologie- und Integrationsentscheidungen plattformübergreifend
Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, QA-Spezialisten und Produktteams in agilen Umgebungen
Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Qualitätsstandards
Pflege einer klaren, nachhaltigen und gut strukturierten technischen Dokumentation

Das bringst du mit

Bachelor- oder Master-Abschluss in Software-Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im JVM-Ökosystem, insbesondere mit Java, Spring Boot, Gradle und Git
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Microservices-basierten Architekturen
Erfahrung mit Container-Plattformen wie Kubernetes oder OpenShift
Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen in Cloud-Umgebungen, idealerweise Microsoft Azure
Fundierte Kenntnisse über verteilte Systeme, Skalierbarkeitsmuster und Fehlerbehandlung
Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative hinsichtlich Softwarequalität und -zuverlässigkeit
Erfahrung in der Arbeit in agilen, funktionsübergreifenden Produktteams
Ausgeprägte Fähigkeiten in der technischen Kommunikation und Zusammenarbeit
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

"Hast du Interesse daran Kunden und Mitarbeiter mit neuen Tools und Funktionen das Leben etwas einfacher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam bringen wir Mobility weiter."

Nathalie Freund, Technology Projects

Wir bieten

Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen

Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen

5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen

Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.

Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Simona Bühler,
Human Resources
Telefon: +41 (0)41 248 21 78

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