2 annunci per il ruolo di operational risk manager (recruiting in corso)

Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)
VP Bank AG —Vaduz, LI
- 100%
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
12 giorni
Mgr, EH&S Gnrlist
Carrier —Pratteln, BL
- 100%
- Gestionale
- Inglese
- Costruzioni
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Third Party / Procurement Specialist (m/w/d)

VP Bank AG -
Vaduz, LI

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Orario di lavoro: 80-100% | 100%
12 giorni fa

Qualifiche

Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Attestato federale di capacità
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Herausforderung

Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten-Onboarding, periodische Überwachung)
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due-Diligence- und Risikoanalysen
Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien-Dokumente
Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank
Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko-Reports und Auswertungen
Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen)
Unterstützung bei internen und externen Audits

Dein Profil

Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational & Third-Party Risks)
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.)
Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring)
Affinität zu Due Diligence & Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses)
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen
Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Bewerbungsprozess

Schritt 1: Screening
Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

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