Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 70815
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Führungslaufbahn gehen und gleichzeitig nah an der Pflegepraxis bleiben?
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du gemeinsam mit der Stationsleitung Verantwortung für eine moderne Bettenstation mit Schwerpunkt Kardiologie und Herzchirurgie. Dich erwartet ein engagiertes Team, ein anspruchsvolles klinisches Umfeld sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen aktiv mitzugestalten.
- Mitverantwortung für die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten Pflege sowie einer lückenlosen Dokumentation und Informationsweitergabe
- Aktive Mitarbeit im Pflegealltag sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Pflegeprozessen sowie Förderung einer hohen Dienstleistungsqualität
- Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und die professionelle Repräsentation der Station nach innen und aussen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Schweizer Akutspital
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierte MS Office-Kenntnisse
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits | Klinik Hirslanden
Für zusätzliche Informationen stehen dir Dijana Vujovic, Stv. Leiterin Pflege / Operative Leiterin Pflege unter T +41 44 387 35 24 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter
[email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
