Salaires très bas pour les responsabilités et charge de travail effective.
Horaires de travail non souples ni flexibles. Pas de possibilité de prendre des samedis autres que ceux des vacances pour cause exceptionnelle.
Beaucoup de petits chefs qui se prennent pour Dieu et qui font « leur » loi au détriment de LA loi.
Pas le droit de s’asseoir ou se reposer même après avoir travaillé pendant 5h d’affilée à décharger de la marchandise.
Sinon système surobligatoire LPP correct, rabais au personnel sur tout le groupe, jubilés, 5 semaines de vacances, plus à partir de 60 ans (sauf erreur), vaste choix de formations, possibilité de grader facilement mais avec des conditions médiocres.
Bref, à une époque c’était bien, mais les salaires n’ont pas suivi et le recrutement devenant difficile pour ce secteur ils doivent se « contenter » de gérants/adjoints/chefs de rayons incompétents hélas.
Ambiance sympathique et chef plutôt cool qui propose plein de formation même avec zéro ancienneté (du moment que tu es un bosseur logique).
Point noir c'est leur règle de plus d'un mois d'accident de travail d'affilée la première année et bien c'est licenciement d'office. Peu importe si tes supérieurs appuie ou non ton dossier. Il devrait faire du cas par cas, on est pas tous des bras cassés qui cherchent à se mettre en arrêt à la moindre occasion.
Dommage car j'ai eu un accident au travail avec pleins de témoin et j'avais hâte de revenir bosser, mais pour certaines personnes haute dans la société nous sommes que des numéros. C'est le "jeu" dommage.
Entreprise malhonnête à éviter absolument, après avoir fait l’apprentissage et plusieurs années à divers postes de management l’entreprise vous met d’office à l’écart. Avec l’objectif suprême que vous démissionner avant de vous faire licencier. De plus en plus de cadre français à la tête de l’entreprise suisse. Un pur gâchis. Le rendement et le business font partie de leur mots clés et l’humain n’est malheureusement plus considéré. Trop d’étranger font également partie des collaborateurs et des cadre et cela crée obligatoirement une très mauvaise ambiance.
5.0
Rayonleiter Früchte Gemüse (m/w/d) | Liechtenstein | 18 mar 2023
Ein schwarzes Schaf gibt es überall
Meine Erfahrungen sind extrem, weil es
einen extremen Geschäftsführer gab zu der Zeit. Deshalb auch der Grund meiner Kündigung. Aber in den restlichen Geschäftsstellen der Coop wird so etwas garantiert nicht mehr vorkommen, denn der besagte wurde entlassen.
Man kann sich also DEFINITIV UND ZU 100% auf die Personalabteilung verlassen!!! Coop ist ein absolut super Arbeitgeber!
Wurde in eine neue Fililale versetzt und wurde psychisch labil. stunden die nicht aufgeschrieben wurden. wollte abteilung wechseln liess man mich nicht, hab mehrmals das Gespräch gesucht und trozdem wurde ich abgelehnt. Ich wurde durch HR das erste mal als wir telefonierten ernst genommen aber das zwiete mal nicht. Ich muss Tabletten schlucken für Depression und das ich schlafen kann. Ich würde es niemandem empfehlen je in Coop zu arbeiten und wenn dann nur kurze Zeit.
Coop ist ein super Unternehmen für Arbeitswillige die sehr Flexibel sind, sehr Einsatzfreudig und über Ihre grenzen hinausgehen können. In der heutigen zeit muss man auch sehr belastbar sein und den vielen alltäglichen Veränderungen trotzen können, den Coop ist ein sehr schnell lebiges Unternehmen.
ProDiverse Vergünstigungen in diversen Läden
ControMan arbeitet manchmal sehr viel über die normalen stundensätze hinaus.
3.0
Detailhandelsassistent (m/w/d) | Basel, BS | 7 nov 2022
Kundenkontakt und Mitarbeiterteam
Es gab angenehme sowie unangenehme Erfahrungen mit Kunden und den Mitarbeitern. Durch stress ergab es viele Diskussionen und Kritik, dass wir aber im Endeffekt gut gemeistert und daraus gelernt haben. Ich empfehle es im Verkauf zu Arbeiten wenn man gut mit Menschen umgehen kann und es auch bevorzugt immer auf den Beinen zu sein.
J'adore mon poste de resp. de rayon dommage que mon gérant me laisse pas trop gérer. Sa dépend des magasins mais où je travaille c'est un peu compliqué. Mauvaise ambiance et certains essaient de mettre ces collègues en bas pour pas aller plus loin DOMMAGE. Par contre pour le reste Coop c'est une bonne entreprise.
environnement de travail était calme, constructif, mais très fatiguant en 2 semaines
Personnellement je ne referais plus jamais de stage dans le commerce, par ce que ranger des aliments, ouvrir des carton, les ranger… Les actions en boucle c'est pas fait pour moi. Se que j'aime c'est découvrir et créer de nouvelles choses.
Im Dezember 2021 habe ich in das Team Rickenbach gewechselt und erfuhr eine freudige Aufnahme und auch grossartige Wertschätzung meiner erbrachten Arbeit. Dadurch darf ich immer mehr lernen und bin echt dankbar, dass ich diese Chance bekommen habe
Gezellige caissières en vulploeg, leiding is wat minder.
Ik heb via Indeed gesolliciteerd op een vacature voor het AGF. Ik mocht op sollicitatiegesprek komen en daar werd ook aangegeven dat ik zou gaan werken als verandwoordelijke voor het AGF. De eerste werkdag heb ik daadwerkelijk gewerkt op het AGF, maar in de werkdagen daarna ben ik vooral op het brood gezet. Eerst 2 weken ingewerkt en daarna geheel zelfstandig het brood moeten opstarten. Ikzelf heb totaal geen verstand van zaken en het proces is mij dus daarom ook zwaar bevallen. Ik wist niet welk brood wat was en ik moest het daar ook echt wel zelf even uitzoeken. Ik ben in de werkweken daarna nog zeer weinig op het AGF gezet, waar ik in eerste instantie voor gesolliciteerd had want ik heb op het AGF al ruim een jaar ervaring. Uiteindelijk na 2 maanden, rond het eind van mijn proeftijd, ben ik heengezonden omdat ik niet snel genoeg was op het Brood. Iets waar ik in eerste instantie ook helemaal niet voor gesolliciteerd had. In de tijd dat ik bij Coop Enter werkte, werd ik ook ingezet voor alle han en span diensten. Tijdens mijn, toch wel kostbare tijd, op de brood afdeling moest ik ook kassa draaien, postNL oplossen, verskoelingen openmaken en producten afprijzen. Deed ik dit niet werd ik op een toch wel boze/gefrustreerde manier aangekeken en werd mij gevraagd waarom ik dit niet gedaan had. Deed ik dit wel, moest ik minimaal een uur overwerken omdat ik anders niet kwaar zou komen met m'n andere werkzaamheden op het brood. Kortom, mocht u solliciteren bij Coop Enter, bijvoor
Det här jobbet va katastrof, ledningen va ingen ledning snarare översittare. Va korta dagar men man va helt slut när man kom hem pågrund av dom tidiga passen. Jätte dålig lön dessutom eftersom man jobbade så korta dagar. Ledningen va katastrof, unga och absolut ingen erfarenhet. Dom snackade ständigt skit om varandra och resten av personalen. De va ingen samman hållning bland personalen och de va så otroligt mycket uppdelningar. Dom sätter en på helg pass men då får du börja 06.15 och sluta 12 så ob är inget du får. Dom kör mycket ful spel då ob på helger är innan 06 och efter 12 så dom prickar ju exakt på tiderna ob inte gäller. Man jobbar 4 dagar i veckan men får ut en lön på ca 11 tusen.
Folk slutar hela tiden och dom anställer nya unga hela tiden. Dom utnyttjar ung arbetskraft för egen vinning då dom vet att unga inte har så mycket koll och dessutom kan köra över. Jag har jobbat på många ställen och detta är de värsta stället jag jobbat på. Jag skulle aldrig rekommendera någon att jobba där. Man kunde gå på toa eller hämta en jacka i personal rummet och direkt när man försvinner får man ett samtal på telefonen av någon som undrar vart man är. Man blir sjuk hela tiden då man går från varm och kall miljö hela tiden. När man sjukanmälde sig ringde de på telefonen och chefen ville veta hur man va sjuk så de blev som ett förhör 06 på morgonen när man låg sjuk. Dom skickade sms varje dag och frågade hur sjuk man fortfarande va som blev en inre stress. De va mer att resten
ProSkulle skriva gratis frukost men kom på att dom ville ha 2kr per dag
Oerfaren ung ledning som varken respekterades eller hade respekt för sina anställda. De massanställde personal för att sedan ge dåliga arbetsscheman utan OB. Man fick många korta dagar utspridda i veckan vilket gjorde det svårt att orka med och planera privatlivet. Coop anställer för e-handel men man får lön som i butik eftersom man är anställd som säljare vilket är väldigt fult enligt mig då det är en mindre timlön. Det är en dålig lön för slitigt arbete och de utnyttjar ung arbetskraft.
Jag jobbade e-handel vilket var både fysiskt utmattande, enformigt och stressigt. Tidspress samtidigt som man ska trängas med kunderna i affären, men även hjälpa till och och ha kundservice i fokus. Jobb i både varm och kall miljö vilket gjorde att man lätt blev sjuk. En ny affärsidé som när jag jobbade där inte fungerade som den skulle.
Jag kanske låter negativ men nu var det ett tag sedan jag jobbade där och har fortfarande stressen kvar i kroppen av arbetsmiljön, både psykiskt och fysiskt. Energin på arbetsplatsen var extremt dålig då alla var missnöjda och man var helt slut när man kom hem trots runt 5 timmars arbete. Du går inprincip hela dagen och får ont i knän och rygg om du inte gör det rätt. Det var även svårt att få kontakt med butikens HR av oklar anledning. Rekommenderar verkligen inte denna arbetsplats långsiktigt om man ska jobba på e-handel. Det kan dock ha utvecklats till det bättre sedan jag slutat det vet jag inte. De andra delarna av butiken tror jag var och är bättre.
ProSlutade tidigt vilket gav utrymmet för att göra annat under dagen, Det var även kul att jobba med många unga och många olika personligheter, Man hade också till viss del möjlighet att jobba i andra delar av butiken.
Vad är det bästa med att jobba på företaget?
socialt med kunder och kollegor
möjlighet till övertid som ger bättre betalt
bra förening att arbeta för
friskvårdsbidrag
julbord
personalrabatt när man handlar
Vad är det stressigaste med att jobba på företaget?
När det är för få personal och mycket varor att plocka
varannan helg
Hur är arbetsmiljön och kulturen på företaget?
Bra och avslappnad.
Unga och äldre som jobbar hårt i ett team,för att göra kunder nöjda.Alla har sin uppgift som varierar från timme till timme.
Kassa,grill,salladsbar,bakning,varuplock,beställningar,kontroller
Hur ser en typisk dag ut för dig på företaget?
Börjar oftast med att baka,medan ugnen går,plockar jag bort utgångna datum varor från hyllorna,städar och torkar bakeoff skåpet, räknar kassan,fixar posten,garnerar wienerbröd m.mdär emellan.Plockar torrvaror,frontar i butiken,öppnar affären,plockar tidningar,kassan,
Frukost,färskvaruplock,kontroller,städning och rensa frukt typ hela tiden,Lunch och kassatimmar, jour och ta emot paket som kommer till posten.
Plötsligt har dagen tagit slut.
Tiden går otroligt fort och man hinner få många steg på en dag.
Lovelly place to work with lots of benefits discounts helping the community but im teady for a change after being with coop over 10 years
I have worked in my local coop for over 10 years and have lived it i mainly work evenings starting at 2pm finishing at 10 pm serving customers dealing with cash also working the Post office... running a small team its been a great job and customer service is first and foremost dealing with customers face to face and over the phone.... im now ready for a change in career and looking for maybee customer services via telecoms from home im also looking for something more 9-5 ide be very sad to leave coop and have nothing bad to say about the company but sometimes change is needed.
Sono entrato in novacoop come pasticcere, mi hanno spostato in gastronomia (reparto che non mi è mai piaciuto) siccome ho detto che mi sarebbe piaciuto tornare nell'altro reparto mi hanno lasciato lì. Perchè in Novacoop più chiedi di spostarti di reparto più loro faranno l'opposto.
Mi sono impegnato molto, ma non è servito a niente, per loro sei solamente un numero (una persona che deve fare il compitino) dev'essere sempre disponibile. I colleghi bravissimi a sparlare dietro alle persone.
Non c'è possibilità di crescita, non credono e non puntano con i giovani, non ci tornerò mai più
Massanställer folk för att sedan omorganisera och säga upp. Tar inte hand om och uppskattar inte medarbetare som brinner för sitt jobb och gör extra, man får inget tillbaka. Man får inte heller jobba så mycket som man vill, man får oftast bara kontrakt på Max 25 timmar och får skrapa ihop resten med extrapass (som oftast inte räcker för en heltid ändå). Vill du jobba här på kvällar som student kan det vara ett bra jobb, men om du vill ha det som ett heltidsjobb skulle jag rekommendera att välja ett annat företag. Speciellt om du vill klättra i karriären, sök till ett annat företag.
Domande e risposte su Coop
Wie oft haben Sie bei Coop eine Gehaltserhöhung erhalten?
Domandato in data 9 nov 2022
jedes Jahr
Risposto in data 29 ago 2023
3 mal 20-40.-
Risposto in data 6 ago 2023
Wie sind die Arbeitszeiten bei Coop?
Domandato in data 6 nov 2018
Tout dépend de ton chef
Risposto in data 17 giu 2021
Sehr schlecht...Vom Montag bis Samstag ohne frei...Keine private leben
Risposto in data 9 set 2019
Wie ist die Urlaubsregelung bei Coop? Wie viele Urlaubstage erhalten Mitarbeiter pro Jahr?
Domandato in data 17 nov 2022
25
Risposto in data 22 ago 2023
25
Risposto in data 14 giu 2023
Comment est-ce que Coop a réagi à la pandémie de Covid-19 ?
Domandato in data 10 set 2020
Efficacement
Risposto in data 2 set 2023
Pris toutes les mesures
Protéger le personnel
Risposto in data 11 gen 2023
Wie laufen Beförderungen bei Coop ab?
Domandato in data 23 dic 2022
Obeohl ich viele leistungrn gebracht habe, haben sie mich ausgenutzt unf nicht beförfert