Retribuzioni per la posizione di Human Resources Specialist in questa località: Switzerland

CHF 101'565

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Human Resources Specialist vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 101'565.*

• HR Operations Specialist 60-100% (Mutterschaftsvertretung)

  Komax Holding AG

  Dierikon, LU

  For further details, please contact: Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt über…

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• Payroll Specialist 60-100%

  B. Braun Medical AG

  Sempach, LU

  Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Company: B. Braun Medical AG.

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• Customer Service Specialist (m/w/d) 100%

  Aerolite AG

  Ennetbürgen, NW

  Bei Fragen bin ich gerne für Sie da. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie! Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende…

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  8 giorni fa

• Product Support Specialist (all genders)

  BSI Software AG

  Baar, ZG

  Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und mit welchem Pensum. So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern…

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Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi

• Specialist

  CHF 103'193

  increased by1.6%

• Hr Administration Specialist

  CHF 101'565

  decreased by0.0%

• Payroll Specialist

  CHF 99'676

  decreased by1.9%

• Mitarbeiter Kundenservice

  CHF 86'548

  decreased by14.8%

• 3TQ4A

• 4DNWZ

• 6YCJB

• 8TR8Y

• MGTWW

Highest paying cities for Human Resources Specialist

• Zürich, ZH
  12 offerte
• Bad Ragaz, SG
  6 offerte
• Bern, BE
  4 offerte
• Basel, BS
  2 offerte
• Dierikon, LU
  2 offerte
• Baden, AG
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.