Retribuzioni per la posizione di Counsel in questa località: Kanton Zug
CHF 120'000
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Counsel vicino alla località indicata (Kanton Zug): CHF 120'000.*
Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Counsel vicino alla seguente località: Kanton Zug
Visualizza tuttoLegal Counsel (Maternity leave cover) (m/f/d)
Hapimag
Zugo, ZG
Remote work policy We require an average of at least 60% of working hours (part-time will be reduced accordingly) to be in Steinhausen.
7 giorni fa
Legal Counsel (Focus: Data Protection) (m/f/d)
Hapimag
Zugo, ZG
Ensuring Compliance: You will ensure adherence to all data protection regulations (Swiss FADP / EU GDPR) as well as the corporate group’s domestic and…
7 giorni fa
Senior Counsel / Senior Investment Fund Lawyer
Partners Group
Baar, ZG
You will be drafting agreements directly and reviewing drafting by external legal counsel. Work closely with internal stakeholders across legal, tax, compliance…
Corporate Counsel(Manager/Sr. Manager)
Mirum Pharmaceuticals
Zugo, ZG
German will be a big plus (Italian, French, Spain will be considered). Proven track record of success in building and supporting high-performing teams and solid…
14 ore fa
European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover)
Glencore
Zugo, ZG
Support the Sustainability and HSEC & human rights teams on issues management, including stakeholder engagement and related legal risk.
18 ore fa
Compliance Officer / MLRO Switzerland & Liechtenstein
Keyrock
Zugo, ZG
A compliance qualification for example ACAMS or a Masters in a related field would be an advantage; Keyrock is looking to expand and establish itself as a full-…
Località simili
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.