Retribuzioni per la posizione di Manager De Restaurant in questa località: Switzerland
CHF 5055
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Manager De Restaurant vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 5055.*
Le migliori offerte per il ruolo di Manager De Restaurant vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoHuman Resources Manager (m/w) 100%
Astoria Betriebs AG
Luzern, LU
Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Human Resources Manager (m/w) 100%. Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/…
Category Manager Strategic Procurement
V-Zug AG
Zugo, ZG
Als Schweizer Premiumhersteller mit eigener Produktion am Hauptsitz in Zug stellen wir hohe Anforderungen an unsere Lieferanten – und an uns selbst.
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Demi Chef de Partie im Bürgenstock Resort 100% (w/m/i)
Bürgenstock Hotels AG
Obbürgen, NW
Demi Chef de Partie im Bürgenstock Resort 100% (w/m/i). Zwölf Restaurants, Lounges und Bars sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten…
6 giorni fa
Business Application Manager SAP SD
V-Zug AG
Zugo, ZG
Du berätst unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst nachhaltige, integrierte Lösungen im SAP SD-Umfeld sowie in…
SAP Business Application Manager:in SAP FI/CO
V-Zug AG
Zugo, ZG
Du modellierst SAP CDS Views und stellst die effiziente Datenextraktion mittels CDC sicher – dabei behältst du die gesamte Datenpipeline von der Quelle bis zum…
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
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- CHF 3000
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- Application Manager
- Personalmanager
- CZVKW
- EHPW9
- EQBNK
- WEW5D
- CWHM3
Highest paying cities for Manager De Restaurant
- Zürich, ZH6 offerte
- Marin-Epagnier, NE3 offerte
- Zug, ZG3 offerte
- Grindelwald, BE2 offerte
- Lenk, BE2 offerte
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.