Retribuzioni per la posizione di Vorarbeiter in questa località: Kanton Zug
CHF 7750
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Vorarbeiter vicino alla località indicata (Kanton Zug): CHF 7750.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Vorarbeiter vicino alla seguente località: Kanton Zug
Visualizza tuttoBauführer/in Photovoltaik
Alex Gemperle AG
Hünenberg, ZG
Zur Erweiterung des bestehenden Teams sucht Stefan Glammeier (Spartenleiter Photovoltaik) Sie. Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)…
Vorarbeiter/-in Gebäude-Management 100% (a)
Gemeinde Emmen
Emmen, LU
Flexible Arbeitszeiten sowie min. 5 bis 6 Wochen Ferien, erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage.
Vorarbeiter/in Holzbau
Alex Gemperle AG
Hünenberg, ZG
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Zimmermann, Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier. Kontrolle von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS).
Vorarbeiter Gartenpflege 100% (m/w)
Christen AG
Küssnacht, SZ
Bist du motiviert in einem Familienbetrieb mit abwechslungsreicher Tätigkeit zu arbeiten und möchtest dein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausbildung als Gleisbauer EFZ (m/w/d)
C. Vanoli Gruppe
Immensee, SZ
Die Herstellung von Kabelkanälen und Bankettsicherungen sowie das Einbauen von Fundationsschichten runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Polier Tief- und Rückbau (w/m)
KIBAG
Bäch, SZ
In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verfügen Sie über ausgeprägte Führungseigenschaften und sind eine leistungsorientierte Persönlichkeit.
Località simili
- Zürich, ZH32 offerte
- Bern, BE20 offerte
- Aarau, AG9 offerte
- Boswil, AG9 offerte
- Winterthur, ZH9 offerte
- Rapperswil-Jona, SG7 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.