Retribuzioni per la posizione di Financier Junior in questa località: Switzerland
CHF 6000
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Financier Junior vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 6000.*
Le migliori offerte per il ruolo di Financier Junior vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoConseiller finance junior sans expérience, mentoring
Convit GmbH
Conthey, VS
Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM. Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et…
CHF 1’500 - CHF 7’500 al mese
Consultant patrimoine junior temps partiel ou 100 %
Convit GmbH
Sion, VS
Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM. Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et…
CHF 1’500 - CHF 7’500 al mese
Conseiller patrimoine junior reconversion, hybride
Convit GmbH
Fully, VS
Analyser les besoins, préparer des propositions adaptées et assurer le suivi des dossiers dans le CRM. Aisance relationnelle, discipline, sens du contact et…
CHF 1’500 - CHF 7’500 al mese
Ingénieur civil spécialisé en infrastructures routières et (-ou) ferroviaires 80-100% (h/f)
ARX Group
Sion, VS
Avec des bureaux en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Asie, en Afrique et en Océanie, nos équipes agiles combinent expertise mondiale et savoir-faire…
Le migliori 7 offerte per posizioni simili con stipendi
- Conseiller En Gestion De Patrimoine
- CHF 6289
- increased by4.8%
- Chef D’équipe Ferroviaire
- CHF 3865
- decreased by35.6%
- 6YCJB
- HZKU2
- PZ7NG
- 2K5PM
- BCR8D
Highest paying cities for Financier Junior
- Lausanne, VD4 offerte
- Genève, GE3 offerte
- Vernier, GE2 offerte
- Sion, VS2 offerte
- Studen, BE1 offerta
- Erlach, BE1 offerta
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.