Retribuzioni per la posizione di Technical Support Specialist in questa località: Switzerland
CHF 390
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Technical Support Specialist vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 390.*
Le migliori offerte per il ruolo di Technical Support Specialist vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tutto(Senior) QA Qualification Specialist 80-100% (f/m/d)
Lonza
Visp, VS
Good understanding of the applicable cGMP regulations would be an advantage. Ability to oversee project execution to identify non-compliance from quality…
Director Manufacturing Lead (m/f/d) 80-100%
Lonza
Visp, VS
Serve as an operational specialist and regular point of contact for BU team members on production planning (S&OP), technical assessments, and feasibility…
Head of Plant Engineering 80-100% (m/f/d)
Lonza
Visp, VS
Ensure effective resource and vacation planning to support uninterrupted production and operational requirements.
5 giorni fa
Hochbauzeichner:in / Tiefbauzeichner:in
pixon engineering AG
Visp, VS
Development of technical specifications and coordination with the relevant departments. Independent assumption of overall site management or specialist site…
Manufacturing Specialist (m/f/d)
Lonza
Visp, VS
Bei Bedarf steht für berechtigte Kandidaten und ihre Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung. Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System.
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Director Of Manufacturing
- Plant Engineer
- Senior Quality Assurance Specialist
- Specialist
- 6XYW3
- HY4VD
- N8UTM
- 4MJV2
- 83FTZ
Highest paying cities for Technical Support Specialist
- Bern, BE11 offerte
- Lausanne, VD10 offerte
- Visp, VS6 offerte
- Hasle, BE5 offerte
- Stans, NW4 offerte
- Quartino, TI4 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.