3 annunci per il ruolo di teamleiter controlling - aarwangen, be (recruiting in corso)

Senior Controller:in / Business Partner:in Region Oberaargau
Stiftung LebensART —Aarwangen, BE
- 100%
- Economia aziendale
- Lavoro da casa
- Pensionskasse
9 giorni
Teamleiter Fahrdienst (m/w/d)
Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG —Wangen bei Olten, SO
- 100%
- Ohne Hochschulabschluss
- Competenze organizzative
8 giorni
Teamleiter/in Produktion & Montage
Aeschlimann Hotelbedarf AG —Bleienbach, BE
- Competenze organizzative
- Saldatura

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8 giorni
Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d)
RAILplus AG —Zofingen, AG
Zofingen telefonisch unter +41 62 746 81 82 gerne zur Verfügung. Du arbeitest gerne selbständig und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und…

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Senior Controller:in / Business Partner:in Region Oberaargau

Stiftung LebensART
Aarwangen, BE

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Orario di lavoro: 80-100% | 100%
9 giorni fa

Benefit

Lavoro da casa
Pensionskasse

Qualifiche

Power BI
Economia aziendale

Descrizione completa della posizione

Aarwangen

Riedgasse 24

4912 Aarwangen

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst die finanzielle Entwicklung der Region über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.

Du analysierst Geschäftsentwicklung, Kostenstrukturen und Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen insb. für das regionale Führungsteam ab.

Du verantwortest Forecasts, Budgetprozesse, Monatsabschlüsse und Management-Reportings der Region Oberaargau.

Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst diese proaktiv in die Führungsdiskussion ein.

Du hinterfragst bestehende Steuerungsgrössen und entwickelst diese gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter.

Du arbeitest an stiftungsweiten Fragestellungen im Controlling, bei der Entwicklung von Kennzahlensystemen und bei der Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen mit.

Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operating Models, unserer Prozesse sowie unserer digitalen Steuerungsinstrumente.

Ihr Profil

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Controlling, Financial Controlling, Corporate Finance oder Consulting mit.

Du denkst vernetzt, handelst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Du bist nicht nur analytisch stark, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und Diskussionen konstruktiv zu führen.

Du überzeugst durch Integrität, Glaubwürdigkeit und eine hohe Eigeninitiative.

Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen.

Erfahrung im Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Abacus und Power BI sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

Eine Rolle mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer ganzen Region.

Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Transformation.

Eine Organisation, die Verantwortung überträgt und unternehmerisches Denken fördert.

Ein Umfeld, in dem Zahlen nicht Selbstzweck sind, sondern Wirkung ermöglichen.

Deine Ansprechpersonen

Patrick Hensler

HR Business Partner

034 408 24 95

Nicole Luginbühl

Teamleiterin Unternehmenssteuerung & Controlling

041 34 408 24 88

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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