Senior HR Beraterin / HR Berater 50%
Standort: Kanton Bern
Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsumfeld sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Beratungskompetenz.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in verschiedenen Dienstleistungsbereichen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Abläufe
- Förderung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion
- Selbständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber Veränderungen sowie konzeptionelles und vernetztes Denken
- Deutsch mindestens Niveau C1
Angebot
- Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Vielseitige Schnittstellenfunktion mit Einfluss auf unterschiedliche Unternehmensbereiche
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
Benefits
- Überdurchschnittliche Ferienregelung sowie Möglichkeit zum Ferienzukauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Teilzeitlösungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung
- Familienfreundliche Angebote (z. B. Kinderbetreuung, Elternleistungen)
- Vergünstigungen, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Verpflegung
- Attraktive Pensionskassenlösung und sehr gute Sozialleistungen
Gehalt: ab CHF2’629.18 pro Jahr
Leistungen:
- Mitarbeiterrabatt
- Unterstützung seitens des Arbeitgebers bei der Betreuung und Pflege von Kindern oder Angehörigen
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- HR Fachausweis (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
