Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich HR
- Sicherstellung und Optimierung aller Prozesse entlang des HR-Lifecycle
- Beratung und Unterstützung der GL und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Leitung von operativen HR-Projekten
- Unterstützung der GL in HR-strategischen Themen
- Ansprechperson für externe Partnerorganisationen und Amtsstellen im Bereich HR
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. FA/eidg. Diplom/CAS/DAS)
- Führungserfahrung im Personalwesen eines KMU, mit Vorteil Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Dienstleistungsorientierung bei starkem Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse, Abacus von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgestellten und motivierten Team
Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter folgender E-Mail-Adresse:
[email protected]
Bei Fragen steht dir Roger Engler (Leiter Organisation & Services COSO, Mitglied der Geschäftsleitung) unter +41 71 788 01 97 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
ERSTELLT: 16-06-2026
