Veröffentlicht: 19.05.2026
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Region: Olten
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Pensum: 100%
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Vertrag: Vollzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Finanzen & Steuern
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Arbeitsbeginn: 01.08.2026
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt Olten-Gösgen suchen wir per 01.08.2026 am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%.
Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt Olten-Gösgen suchen wir per 01.08.2026 am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%.
Ihre Verantwortung
Sämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes nehmen Sie eigenverantwortlich wahr.
Sie stellen Betreibungsurkunden zu, vollziehen Pfändungen und Arreste.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Bearbeiten von Retentionen, amtlichen Verwahrungen sowie Verwertungen von beweglichen Gegenständen und Grundstücken.
Sie bearbeiten zudem Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (mindestens E-Profil), gute IT-Kenntnisse und bringen bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht mit. Eine Weiterbildung im Bereich des Schuldbetreibungsrechts (z.B. Fachausweis) oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren, sind von Vorteil.
Als selbstständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit bringen Sie ein überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken mit.
Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab.
Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis (Kategorie B).
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Urs Goetschi
Abteilungsleiter 062 311 85 10
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
