Verantwortung in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld – medizinisch anspruchsvoll und persönlich bereichernd.
Sinnstiftende Arbeit: Nähe zum Menschen, Respekt und Empathie sind zentral.
Strukturiertes Curriculum mit klar definierten Ausbildungsinhalten, Mentoring durch erfahrene Ober- und Fachärzt:innen, regelmässigen Fallbesprechungen und Simulationstrainings.
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen, inklusive Fachkongressen und Kursen (z. B. SIWF-Fortbildung, interdisziplinäre Workshops).
Förderung durch ein dynamisches und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
Regionale Lebensqualität: Arbeiten in einer Kultur- und Wirtschaftsmetropole mit guter Verkehrsanbindung und Freizeitmöglichkeiten.
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
