Erfahrung in der Personalführung
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
