Seit fast 70 Jahren ist Givenchy ein Leuchtturm gewagter Eleganz und anspruchsvollen Luxus, gegründet vom Visionären Hubert de Givenchy. Verwurzelt in einem Erbe von Innovation, Kreativität und Kühnheit, definiert das Haus weiterhin moderne Anziehungskraft durch seine aussergewöhnlichen Düfte und Couture-Make-up.
Bei Givenchy Parfums pflegen wir die Werte unseres Gründers – Kühnheit, Eleganz und Einzigartigkeit. Wir zelebrieren Individualität und ermutigen unsere Kunden, ihr authentischstes Selbst auszudrücken.
Unsere Düfte verkörpern die Eleganz und Kühnheit, die die Marke auszeichnen. Unsere innovativen Make-up-Linien verwandeln Schönheitsessenzen in begehrenswerte Couture-Accessoires.
Werden Sie Teil von Givenchy und einer Marke, die für ihren zeitlosen Stil, kreativen Geist und unerschütterliches Engagement für Exzellenz bekannt ist.
Lancieren Sie den ersten Givenchy Counter in der Schweiz als
Mindestens 2-3 Tage pro Woche im Globus Zürich, mögliche Schichten in anderen Globus-Filialen (Basel, Zürich Glattzentrum)
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Wir suchen einen passionierten und talentierten Givenchy Beauty Consultant (m/w/d), der den Launch und die Entwicklung unseres allerersten Counters in der Schweiz, im renommierten Globus Zürich, begleitet.
Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, die Präsenz der Marke von Grund auf aufzubauen und Givenchy als führende Luxus-Beauty-Destination auf dem Schweizer Markt zu etablieren.
Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines aussergewöhnlichen Luxuserlebnisses für jeden Kunden und bieten fachkundige Beratung zu Givenchy's Duft- und Make-up-Kollektionen.
Sie werden Verkäufe und Kundenbindung vorantreiben und sicherstellen, dass jede Interaktion den höchsten Givenchy- und Globus-Standards entspricht. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Counter Manager und dem gesamten Team werden Sie zum Erfolg dieses aufregenden neuen Kapitels beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Um eine möglichst objektive Bewertung von Fähigkeiten und Qualifikationen zu gewährleisten, bitten wir alle Bewerberinnen und Bewerber, ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto einzureichen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und möchten die Talente und die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden bestmöglich nutzen. Wir bieten allen Personen gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub sowie jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
