Mit unserem 10-köpfigen Team (7.2 FTE) unterstützen wir Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Wir bearbeiten Eintritte, Austritte und Vertragsmutationen, unterstützen die Linie im Rekrutierungsprozess, koordinieren die Besetzung von Unterassistenz- sowie Praktikumsstellen in der Pflege und organisieren verschiedene Personalanlässe. Darüber hinaus übernehmen wir vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Umfeld.
Auch die Fäden für die monatliche Lohnverarbeitung laufen bei uns zusammen. Wir stellen die korrekte Abrechnung von Löhnen und Lohnbestandteilen wie Inkonvenienzen sicher und koordinieren Versicherungsleistungen (KTG, UTG, EO, AHV etc.).
Dabei bewegen wir uns täglich in einer vielseitigen Systemlandschaft (z.B. SAP, Polypoint PEP, Office - insbesondere Excel, UKG) und unterstützen unsere Mitarbeitenden auch bei Anwendungsfragen.
