WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das sind die Aufgaben
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen (Druckluft, Heizung, Lüftung, Kälte- und Klimatechnik)
Verantwortung für Medienaufbereitung und Abwasserbehandlung Planung, Organisation und Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Medienversorgung (z. B. Gas, Chemikalien, Betriebsstoffe)
Weiterentwicklung und Optimierung der Gebäudeleittechnik
Umsetzung von Effizienz- und Verbesserungsmassnahmen sowie Einsatz von Lean-Methoden (z. B. Shopfloor Management, 5S)
Unterstützung bei Investitions- und Infrastrukturplanungen, inkl. Kostenmanagement der eigenen Abteilung
Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
Das Wünschen wir uns
Abschluss eines Studiums, oder einer höheren Berufsbildung (eidg. FA, HF etc.)
Mehrjährige Erfahrung in Gebäudetechnik oder industrieller Infrastruktur
Fachliche Kenntnisse in der industriellen Abwasseraufbereitung von Vorteil
Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
Gute Kenntnisse in SAP
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse
Führerausweis Kat. B Drucken
Kontakt
Peer-Ole Reinecke
071 914 97 93
Standort
Wil
Arbeitsverhältnis
unbefristet
Arbeitsbereich
Produktion & Technik
Arbeitszeit
nach Absprache
Level
Berufserfahrene
Startdatum
auf Anfrage
Gesellschaft
STIHL Kettenwerk Schweiz
Job Referenz Nummer
3573
Standort-Benefits
Flexibles Arbeiten möglich | Mind. 25 Tage Ferien | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen | 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% | Erfolgsprämie | Attraktive Rabatte | Vergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine | Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
