Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Baumaschinen- / Landmaschinen- oder Lastwagen-Mechaniker: in – Lehrabgänger sind willkommen!
Berufserfahrung in der Baumaschinen-/Landmaschinenbranche ist zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Fahrzeugbau und Fahrzeugelektrik sowie Schweissen
Führerschein Klasse B
Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
Revisionen, Reparaturen sowie Service- und Unterhaltsarbeiten an Baumaschinen und Fahrzeugen
Reparatureinsätze auf Baustellen mit einem gut ausgerüstetem Servicefahrzeug
Instandsetzung von diversen Kleingeräten
Allgemeine Mechanik- und Schweissarbeiten
Instandsetzung sowie Auf- und Abbau von Containern
Unser Mehrwert für Sie
Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern. Gemeinsam mit einem qualifizierten und kollegialen Team betreuen Sie Maschinen aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen des Konzerns und erleben eine flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe. Sie bekommen ausserdem die Möglichkeit, sich innerhalb des Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem praxisorientierte Weiterbildungs-möglichkeiten sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Haben Sie Freude an Baumaschinen und Geräten, arbeiten exakt, zuverlässig und qualitätsbewusst und sind offen für moderne Technik und spannende Aufgaben in unserem Maschinenpark? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über das Onlineformular.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
Kontakt
Patrick Cona
Rigacher 1
8315 Lindau/Schweiz
+41 52 620 66 21
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
