Monats- und Jahresabschlüsse: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil aber kein Ausschusskriterium) für die von Dir betreuten Gesellschaften.
Hauptbuchhaltung: Du übernimmst die eigenständige Führung der Hauptbuchhaltung, inklusive der Abstimmung von Intercompany-Geschäftsvorfällen und der Sicherstellung einer korrekten Kontenführung.
Rechnungslegungsstandards: Du sorgst für die Einhaltung nationaler (HGB) Rechnungslegungsstandards sowie konzerninterner Richtlinien und Prozesse.
Steuerliche Pflichten: Du erstellst und prüfst Umsatzsteuervoranmeldungen oder Zusammenfassende Meldungen (ZM) und arbeitest eng mit Steuerberatungen zusammen.
Reporting und Analysen: Du erstellst regelmäßige Finanzberichte, analysierst Abweichungen, und unterstützt bei der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management und externe Stellen.
Rückstellungen und Abgrenzungen: Du verwaltest und bewertest Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten und sonstige bilanzielle Positionen.
Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Buchhaltung und trägst zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen bei.
Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Controlling, der Lohnbuchhaltung, dem Treasury und anderen Fachabteilungen zusammen und fungierst als Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen.
Prüfungsvorbereitung: Du bereitest Unterlagen für interne und externe Prüfungen (z. B. durch Wirtschaftsprüfer) vor und begleitest diese.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen).
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer Prüfungsgesellschaft.
Fachliche Kenntnisse: – Fundierte Kenntnisse in HGB:
Erfahrung mit Konsolidierungsprozessen und Intercompany-Abstimmungen von Vorteil.
Kenntnisse in der Umsatzsteuer (national und international) sowie im Steuerrecht.
IT-Kenntnisse:
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Power Query).
Erfahrung mit ERP-Systemen, wie SAP R3, idealerweise SAP HANA.
Kenntnisse in Reporting-Tools (z. B. Power BI, LucaNet) sind ein Plus.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft Skills:
Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
Hohe Analysefähigkeit und Zahlenaffinität.
Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke.
