Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fachkräften und prägen aktiv unseren Unternehmenserfolg.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
- Koordination und Beratung der Linienvorgesetzten in allen Recruiting-Themen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung in der HR-Administration
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche
- Freude an direktem Kandidatenkontakt
- Neugier und Interesse an Trends & Tools
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil
- Ein starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
- Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien und Tools.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
- Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen interessante Perspektiven und Sicherheit.
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!
Arbeitspensum: 80%
Ihr Arbeitsort: Seewen SZ, Schweiz
Ihre Ansprechperson: Daniel Langenegger, Leiter Human Resources ([email protected])
