Ihre Aufgaben
Schwerpunkt Lohn- & Personaladministration (ca. 2/3)
- Selbstständige Lohn- und Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsmanagement, Absenzen und Führen der Personaldossiers
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Allgemeine Administration & Assistenz Geschäftsleitung (ca. 1/3)
- Direkte Assistenz und Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
- Allgemeine kaufmännische und administrative Arbeiten
- Übernahme weiterer Aufgaben und kleinerer Projekte in Absprache mit der GL
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie in HR-Prozessen
- Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit – im HR unabdingbar
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Flexibilität und Bereitschaft, dort anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kenntnisse der SORBA EDV von Vorteil
Gesucht wird keine reine Sachbearbeiterfunktion, sondern eine vielseitige Allround-Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft aktiv unterstützt.
Interessiert?
Dann freut sich Damaris Meier auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Damaris Meier Personalberatung GmbH
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