Werde Teil unseres Oracle Datenbank-Teams bei der Zürcher Kantonalbank! Mit modernen Exadata Systemen setzen wir auf aktuelle Infrastruktur. Als DevOps-Team konzipieren, integrieren und betreiben wir diese Systeme selbst – von der Hardware bis zur Datenbank. Dabei spielt "Infrastructure as Code" eine zentrale Rolle in unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Bist du bereit, die Zukunft des Kundenerlebnisses mitzugestalten? Als Teil unseres Datenbank-Teams trägst du massgeblich zur Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance unserer Oracle Datenbanken bei und legst damit den Grundstein für ein optimales Kundenerlebnis.
Deine Aufgaben
- Entwickeln von innovativen Lösungen im Bereich Self-Service und Automation
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Aktives Mitarbeiten an der Definition und Realisierung von spannenden Datenbankinfrastruktur-Projekten
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Warten, Patchen und Weiterentwickeln unserer Exadata-Systeme
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Bereitstellen und Betreiben unserer Oracle Datenbanken
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Datenbank- und SQL-Performance-Tuning
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Beraten unserer internen Kunden bei technischen Fragen zur Datenbankinfrastruktur und Oracle-Features
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Kontinuerliches Verbessern der Sicherheit unserer Plattformen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HF) in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
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Praktische Erfahrung im Bereich Engineering und Betrieb von Oracle-Datenbanken sowie der Arbeit mit Exadata
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Erfahrungswerte in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere mit Tools wie Ansible, Git und Python
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Praxiswissen im Umgang mit agilen Vorgehensmodellen, idealerweise auch mit SAFe
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Enge Zusammenarbeit im Team und der regelmässige Austausch sind dir wichtig
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Offenheit für Neues und ein innovatives Mindset zeichnen dich aus
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Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. B2)
Unser Angebot
- In unserem agilen Team profitierst du von kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
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Ein motiviertes, hilfsbereites und kompetentes Team, in dem Verantwortung grossgeschrieben wird
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Wir setzen auf moderne Technologien und Methoden
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Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fachkarriere durch deine persönliche Weiterbildung auf die nächste Ebene zu heben
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Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen
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Möglichkeit bis zu 40 % des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten
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Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
