Elektriker*in Gebäudetechnik

Genossenschaft Migros Zürich -
Zurigo, ZH

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | 100%

Benefit

Personalrestaurant

Qualifiche

Elektroinstallateur/in EFZ
Manutenzione
Climatizzatore
Montage-Elektriker/in EFZ
Attestato federale di capacità
Manutenzione impianti
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros? Als Elektriker*in Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen. Werde Teil unseres engagierten Teams in Zürich und treibe deine Karriere voran. Dein nächstes Kapitel wartet!

Genossenschaft Migros Zürich

Betriebszentrale Herdern

Pfingstweidstrasse 101

8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)

Kernaufgabe

Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen

Kernaufgabe

Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Unterstützungsaufgabe

Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme des Instandhaltung Teams

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Elektroinstallateur*in, Montage Elektriker*in oder gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Gewünscht

Bereitschaft Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 zu erwerben

Zwingend

Kenntnisse in der Haustechnik sowie Steuerungstechnik und Verständnis der Störungssuche

Zwingend

Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zwingend

Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Zwingend

Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden

Gewünscht

Bereitschaft für Pikettdienst

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

[email protected]

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Candidati adesso

Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Verpflegung

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Hinweis für Personaldienstleister

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