Eidgenössische Spielbankenkommission ESBK
Bern, Schweiz; Berne, Suisse; Berna, Svizzera (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Bei der Erledigung von Strafverfahren unter Anwendung des Verwaltungsstrafrechts mitwirken
Entwürfe für Schlussprotokolle, Verfügungen, Strafentscheide, Anklage- und Rechtsschriften vornehmlich in deutscher Sprache erarbeiten
Beweismittel auswerten sowie deutschsprachige Einvernahmen vorbereiten und protokollieren
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zwangsmassnahmen leisten
Bei entsprechender Eignung und unter fachlicher Begleitung Strafverfahren weitgehend selbstständig führen – von der Verfahrensplanung über die Beweiswürdigung bis zur Ausarbeitung des Verfahrensabschlusses
Rechtsabklärungen im Bereich des Verwaltungsstrafrechts und des Geldspielgesetzes durchführen
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (MLaw) bei Stellenantritt
Besonderes Interesse an der Strafverfolgung
Gute redaktionelle Fähigkeiten, versierte Anwendung von Microsoft 365
Rasche Auffassungsgabe und Sinn für das Wesentliche
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie haben sich in Ihrem Studium viel Wissen aneignen können. Setzen Sie dieses nun in einem spannenden, nicht alltäglichen Umfeld ein!
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Anstellungsart:
befristet
für 12 Monate
Referenz-Nr.:
417-19652
Arbeitsort:
Eigerplatz 1, 3007 Bern
Fragen zur Stelle
Karin Marti
Leiterin Sektion Strafverfahren
+41 58 462 04 01
Fragen zur Bewerbung
Christoph Zwahlen
Leiter HR
Gemeinsam gewinnen.
Das Sekretariat der Eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK) verfolgt Straftaten nach dem Geldspielgesetz, übt die unmittelbare Aufsicht über die Spielbanken aus und veranlagt die Spielbankenabgabe. Die ESBK ist unabhängig. Administrativ ist sie dem Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement EJPD zugeordnet.
Das bieten wir
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Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
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Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
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Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
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Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im Einklang
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Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Prüfen der Bewerbungen
Erstes Gespräch
Entscheid
