Führung: Du bist verantwortlich für die Leitung der Kita 10 Heizenholz der Stiftung GFZ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Du legst Wert auf eine transparente Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang. Du führst ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten
Pädagogische Arbeit: Mit deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft stellst du die qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicher. Du gewährleistest die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes sowie der Vorgaben des QualitKita Standards. Dabei behältst du stets die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams im Blick und förderst eine wertschätzende professionelle Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit mit Fachstellen: Du arbeitest eng mit internen und externen Fachpersonen zusammen, so dass Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen bestmöglich begleitet, gefördert und integriert werden. Zudem ist die Zusammenarbeit mit den Eltern ein massgeblicher Teil deiner Arbeit.
Ausbildung & Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in sowie eine Führungsweiterbildung (Leadership und Management gem. SVF) mit. Zudem hast du bereits Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich gesammelt.
Führung: Du verfügst über Coaching- und Beratungskompetenzen, mit denen du deine Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei gelingt es dir, individuelle Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern, um das Team für die anspruchsvollen Aufgaben zu stärken. Dein reflektierter Führungsstil schafft Raum für Wachstum, Motivation und kontinuierliche Verbesserung. Durch dein Engagement im kitaübergreifenden Coaching trägst du aktiv zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch innerhalb der gesamten Organisation bei.
Betriebswirtschaft: Du trägst die Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita im Rahmen des Budgets und wirkst bei der Ressourcenplanung aktiv mit. Du bist verantwortlich für das Aufnahmeverfahren neuer Kinder, führst Erstgespräche und koordinierst die Platzvergabe. Du planst den Personaleinsatz effizient und im Einklang mit den pädagogischen und betrieblichen Anforderungen.
