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Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in 50 - 100 %

BERNMOBIL - Städtische Verkehrsbetriebe Bern -
Berna, BE

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time | Apprendistato | Orario di lavoro: 90-100%

Benefit

Pendlerbeitrag
Congedo parentale
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Beförderungsmöglichkeiten
Familienzulagen

Qualifiche

Licenza di condurre categoria B
Attestato federale di capacità
Licenza di condurre categoria C
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Bern

Ihre Aufgaben

Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien
Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften
Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise

Ihr Profil

Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr
Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
Gute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)
Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung
Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten

Ihre Vorteile

Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde

Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat

Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL

GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder

Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume

Kostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen

Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr

Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat

Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL

GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder

Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume

Kostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen

Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr

Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde

Bewerbungsprozess

Erster Arbeitstag

Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.

Bewerbung erfassen

Sie möchten bei uns als Busfahrer/-in einsteigen?

Telefoninterview

In einem Telefoninterview tauschen wir uns aus, klären offene Punkte und besprechen das weitere Vorgehen.

Vorstellungsgespräch

Wir lernen uns bei einem Gespräch bei uns vor Ort kennen und geben Ihnen alle Informationen rund um die Anstellung als Busfahrer/-in.

Provisorische Zusage

Passt es für Sie und für uns? Dann erhalten Sie von uns eine provisorische Anstellungsbestätigung.

Untersuchungen

Für den definitiven Arbeitsvertrag sind zwei Untersuchungen notwendig:

Die medizinische Untersuchung dauert ungefähr eine Stunde und findet bei unserem Vertrauensarzt statt.
Die verkehrspsychologische Untersuchung bei einem Verkehrspsychologen dauert bis zu 5 Stunden.

Wir organisieren für Sie beide Untersuchungen und übernehmen die Kosten.

Vertrag

Sie erhalten von uns den Arbeitsvertrag, sobald beide Untersuchungen erfolgreich verlaufen sind.

Lernen

Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B oder C? Dann absolvieren Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag die Theorieprüfung für die Kategorie D.

(Unsere Fahrlehrer/-innen unterstützen Sie bei den Vorbereitungen. Die Kosten für den Theorie-Unterricht inkl. Lehrmittel werden von uns übernommen.)

Erster Arbeitstag

Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.

Bewerbung erfassen

Sie möchten bei uns als Busfahrer/-in einsteigen?

Telefoninterview

In einem Telefoninterview tauschen wir uns aus, klären offene Punkte und besprechen das weitere Vorgehen.

Vorstellungsgespräch

Wir lernen uns bei einem Gespräch bei uns vor Ort kennen und geben Ihnen alle Informationen rund um die Anstellung als Busfahrer/-in.

Provisorische Zusage

Passt es für Sie und für uns? Dann erhalten Sie von uns eine provisorische Anstellungsbestätigung.

Untersuchungen

Für den definitiven Arbeitsvertrag sind zwei Untersuchungen notwendig:

Die medizinische Untersuchung dauert ungefähr eine Stunde und findet bei unserem Vertrauensarzt statt.
Die verkehrspsychologische Untersuchung bei einem Verkehrspsychologen dauert bis zu 5 Stunden.

Wir organisieren für Sie beide Untersuchungen und übernehmen die Kosten.

Vertrag

Sie erhalten von uns den Arbeitsvertrag, sobald beide Untersuchungen erfolgreich verlaufen sind.

Lernen

Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B oder C? Dann absolvieren Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag die Theorieprüfung für die Kategorie D.

(Unsere Fahrlehrer/-innen unterstützen Sie bei den Vorbereitungen. Die Kosten für den Theorie-Unterricht inkl. Lehrmittel werden von uns übernommen.)

Erster Arbeitstag

Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.

Ihr Kontakt

Manuela Spreng
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst
+41 31 321 83 5

Möchten Sie mehr über den spannenden Beruf als Busfahrer/-in erfahren, so besuchen Sie unsere Webseite Fahren bei BERNMOBIL

Firmenbeschrieb

Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.

«Mir mache Bärn mobil!»

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