Projektingenieur:in Tragwerksplanung 80-100%

Gruner AG
Zurigo, ZH

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Dettagli della posizione

Orario di lavoro: 80-100%

Benefit

Reka Check o Valuta Reka
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifiche

Master
Bachelor
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Tätigkeiten und Verantwortung

Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Planung und Abwicklung von komplexen Hochbauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau (Um- und Neubau, Bauwerkserhalt)
Selbständige Bearbeitung und Projektierung kleiner bis mittelgrosser Hochbauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau
Erstellen von Zeichnungsanweisungen und Begleitung der CAD-Bearbeitung
Operative Planung (Projektdefinition, -planung, -durchführung und -abschluss) im Bereich des konstruktiven Ingenieurhochbaus
Durchführen von statischen Berechnungen von Massiv-, Stahl- und Holzbau Projekten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
Erste Erfahrungen im Bereich Tragwerksplanung, Studienabgänger:innen sind willkommen
Innovativ in der Lösungsfindung, gewissenhaft und strukturiert in der Ausarbeitung
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Grosse Lernbereitschaft und teamorientierte & proaktive Arbeitsweise
Bereitschaft zu und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung im Bereich Tragwerksplanung

Information für Personalvermittler: Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Jobportal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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