IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Wir bieten ein umfassendes Anstellungspaket, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen:
- Anstellungspaket: Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt.
- Arbeitsmodelle: Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Reduktion des Pensums, Job- und Top-Sharing sowie flexible Arbeitszeiten, sofern der Beruf und das Team dies zulassen.
- Angebote für Mütter und Väter: Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen, 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub, unbezahlter Elternurlaub, Rückkehrgarantie nach Mutterschaft sowie Pendel- und Pensumsoptionen nach der Rückkehr.
- Mobilität: Kostenloses Halbtax der SBB, U-Abo von TNW als JobTicket, Beteiligung am GA der SBB sowie IWB-Fahrzeuge und E‑Bikes für Dienstreisen.
- Lebenslanges Lernen: Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen, finanzielle Unterstützung und Lernplattformen mit E-Learnings.
- Ferien und Freizeit: 25 bis 32 Ferientage (je nach Alter), zusätzliche Ferientage möglich, diverse freie Halbtage, unbezahlter Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.
- Kleinere Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Abteilung Mess- und Zählertechnik selbstständig leiten.
- Bestehende Abläufe, beispielsweise im Lager- und Montagebereich, analysieren und Prozessverbesserungen umsetzen.
- Ausschreibungen und projektbezogene Abklärungen effizient vorbereiten und koordinieren.
- Bei Bedarf das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft unterstützen.
- Lieferanten, externe Partner sowie Eichstellen koordinieren und administrative Prozesse sicherstellen.
- Erfahrung im Projektumfeld mit nachweisbarer Koordinations- oder Projektverantwortung.
- Starkes Interesse für technische Zusammenhänge und aktive Umsetzung digitaler Prozesse.
- Abgeschlossene Grundausbildung, ergänzt mit einem Fachausweis Technische/r Kauffrau/-mann.
- Leichtigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Personen und bereichsübergreifendes Vernetzen.
- Gutes Gespür für Prioritäten, Timing, Auftragslage und Ressourcen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.
Ansprechpartner:
- Roman Fachin – HR Business Partner
Telefon: +41 61 275 56 19
- Christoph Heizmann – Leiter Zähler- und Kommunikationstechnik
Telefon: +41 61 275 53 85
Hinweis: Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
- Arbeitsort: Neuhausstrasse 31, 4057 Basel; Homeoffice möglich
- Lohn: Gemäß Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt. Es gilt die Lohntabelle mit Bandzuordnungen je nach Erfahrung und Ausbildung; Details werden im Erstgespräch besprochen.
- Bewerbungsprozess:
- Online bewerben
- Bewerbung prüfen
- (Online-)Interview
- Interview vor Ort
- Schnupperhalbtag
- Vertragsangebot
