Titre : Expert Planning & Scheduling Maintenance H/F
Localisation : Satigny, Genève, Suisse
Ce que vous ferez
En tant qu’Expert Planning & Scheduling Maintenance H/F, vous intégrerez le département Maintenance & Reliability et serez responsable du pilotage de la cellule préparation et planification, en lien transverse avec les équipes maintenance, engineering et exploitation, afin de sécuriser la performance et la fiabilité des opérations.
Vos principales responsabilités
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Garantir le respect strict des normes et procédures QHSE sur l’ensemble des activités de maintenance.
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Garantir la qualité et la robustesse du processus Planning & Scheduling, en lien avec les standards du groupe.
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Piloter la planification hebdomadaire (S+1) en assurant l’équilibre charge / capacité.
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Mettre en place et structurer les processus de planification des arrêts annuels.
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Assurer la coordination et validation du planning avec les parties prenantes (production, logistique, maintenance).
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Définir, suivre et analyser les KPI (adhérence planning, backlog, taux de préventif, charge/capacité).
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Challenger les pratiques (durées, ressources, priorisation) et optimiser l’organisation des interventions pour améliorer l’efficacité globale et réduire les coûts et temps d’arrêt.
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Piloter l’utilisation et la qualité des données dans la GMAO (SAP PM).
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Gérer activement le backlog maintenance avec un objectif de réduction et de maîtrise.
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Participer activement à la gestion des budgets maintenance.
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Être un référent Planning & Scheduling sur le site : Former et coacher les préparateurs dans leurs pratiques.
Ce que nous offrons
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Un rôle clé dans la transformation et la montée en maturité de la maintenance du site.
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Une fonction transverse au cœur des interactions entre production, maintenance et engineering.
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Un environnement industriel exigeant permettant un fort développement professionnel.
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Une équipe engagée et orientée performance.
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L’opportunité de contribuer directement à :
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L’amélioration de la fiabilité des équipements,
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La maîtrise des coûts maintenance,
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La réduction des urgences et des interventions non planifiées.
Ce que vous apportez
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Formation supérieure technique (maintenance, génie industriel ou équivalent).
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Min. 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (chimie, pharma, agroalimentaire ou industrie de process) incluant une expérience significative en Planning & Scheduling.
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Maîtrise des processus maintenance (correctif, préventif, arrêts).
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Expérience en GMAO (SAP PM est un plus).
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Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project est un plus).
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Rigueur, organisation et orientation résultats.
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Excellentes compétences en communication et coordination.
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Français courant et bon niveau d’anglais.
À propos de dsm-firmenich :
Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.
De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.
Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.
Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.
Comment postuler :
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Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances :
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Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.
Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.
Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.
Déclaration pour les agences :
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