- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau bzw. der Zusammenführung eines neuen Teams sowie als Teil des neuen Leitungsteams der Abteilung Accessibility Services Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für ein Kernthema des Service Public und für eines der zentralen Leistungsversprechen der neuen Streamingplattform der SRG: der barrierefreien Zugänglichkeit des Gesamtangebots
-
Interdisziplinäres agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist.
-
Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
-
Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14. Juni 2026.
Bei Interesse an mehreren ausgeschriebenen F3-Stellen im Bereich Angebot bitte für jede ausgeschriebene F3-Stelle eine separate Bewerbung einreichen und die Prioritäten im Begleitschreiben angeben.
Die Selektion der F3-Stellen in der Abteilung Audience & Angebotsportfolio erfolgt durch die neue Leitung Audience & Angebotsportfolio nach deren Ernennung.