Chur, Graubünden|ab sofort oder nach Vereinbarung|Vollzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Du bist motiviert, im Thema Payments Zeichen zu setzen und unsere Kunden mit deiner Dienstleistungsbereitschaft und deinem Engagement zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und hilf mit, das Thema Payments weiterzuentwickeln.
Specialist Payments Services (80-100%)
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Darauf kannst du dich freuen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der kontinuierliche Optimierung unserer Payment-Prozesse
- Bearbeitung elektronischer und physischer Zahlungsaufträge sowie Zahlungseingänge
- Unterstützung der Berater:innen und Kund:innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um das Thema Payments
- Klärung von Supportanfragen und Lösungsfindung komplexer Sachverhalte
- Aktive Weiterentwicklung digitaler Payment-Lösungen und Projektmitarbeit
- Unterstützung bei Tests und Optimierungen unserer Payment-Systeme und -Prozesse
Das bringst du mit
- Erfahrungen im Payments und Motivation, deine Fachkompetenz im Payments weiter auszubauen
- Selbständige, qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer positiven Einstellung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Wir suchen Mitarbeitende mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
