Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
Bern (und Homeoffice) | 80%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Bei der Organisation und Durchführung von Projekten im Themenbereich der algorithmischen Diskriminierung, der sozialen Sicherheit und des Gender Gaps mitwirken
Bei der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen, insbesondere die digitalen Kommunikationskanäle der EKF (Webseite, Instagram, LinkedIn) selbstständig bewirtschaften und bei der Medienarbeit mitwirken
Redaktionelle Arbeiten verantworten (z.B. Dokumente, Fachartikel und Protokolle erstellen oder redigieren)
Inhaltliche Recherchen zu den Themenschwerpunkten durchführen
Interne und externe Anfragen zum Thema Geschlechtergleichstellung beantworten
Übersetzungsarbeiten kontrollieren, insbesondere auf Französisch und auf Italienisch
In Arbeitsgruppen mitwirken und an internen und externen Veranstaltungen teilnehmen
Das macht Sie einzigartig
Hochschulabschluss auf Masterstufe in Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften
Grosses Interesse an nationaler Politik, Menschenrechts- und Gleichstellungsfragen
Affinität für Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Website und Social Media)
Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Die Eidgenössische Kommission für Frauenfragen EKF ist eine vom Bundesrat eingesetzte ständige ausserparlamentarische Kommission. Als beratendes Organ des Bundes befasst sie sich mit allen Fragen, die spezifisch die Situation der Frauen in der Schweiz und die Gleichstellung der Geschlechter betreffen.
Eintrittsdatum:
01.09.2026; oder nach Vereinbarung
Anstellungsart:
befristet
Für 12 Monate
Referenz-Nr.:
JRQ$540-19484
Arbeitsort:
Schwarztorstrasse 51, 3007 Bern
Fragen zur Stelle
Annina Grob
Geschäftsleiterin Sekretariat Eidgenössische Kommission für Frauenfragen
+41 58 46 38876
Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Bewerbungen nehmen wir gerne bis zum 5. Juli entgegen. Die Vorstellungsgespräche finden am 13./14. Juli in Bern statt.
Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Erstes Gespräch
Entscheid
