Deine Verantwortung
- Die Beziehung zu den Kund*innen aufzubauen und im Verkaufsgespräch anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen
- Die Bedürfnisse der Kund*innen zu analysieren und Lösungen zu präsentieren
- Trends und Produkte zu präsentieren, Kundenanlässe sowie Verkaufspromotionen zu gestalten und Erlebniswelten zu kreieren
- Reparaturen, Retouren und Reklamationen entgegenzunehmen und zu bearbeiten
- Aktuelle Entwicklungen und Trends im Detailhandel zu erkennen und in den Arbeitsalltag zu integrieren
- Arbeiten in Betriebs- und Warenbewirtschaftungsprozessen unter Nutzung unserer IT-Systeme auszuführen
- Auf verschiedenen Kanälen zu kommunizieren
- In unterschiedlichen Teams zu arbeiten
Dein Profil
- Du gehst gerne auf Menschen zu auch auf solche, die du noch kennst und es gelingt dir dank deiner gewinnenden Art, andere zu überzeugen
- Von deinem Sinn für Trends könnte so mancher etwas lernen
- Du hast die Sekundarstufe 1 (Schule mit erweiterten Ansprüchen) abgeschlossen und hast gute Schulnoten
- Du kannst in einer Fremdsprache kommunizieren
- Du hast den Multicheck für Detailhandelsfachleute mit dem Gesamtresultat "ausreichend" bestanden
- Du bist bereit, am Samstag und am Abend zu arbeiten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Teams, in denen deine Meinung von Anfang an zählt
- Ein vielfältiges Umfeld mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
- Professionelle Begleitung und Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Die Möglichkeit, die Berufsmaturitätsschule zu besuchen
- Ein attraktiver Lohn, 6 Wochen Ferien sowie interessante Einkaufsvergünstigungen
- Übernahme der Kosten für Schulmaterialien, inklusive Beteiligung an einem Laptop oder Tablet
- Bereitstellung eines Halbtax-Abonnements oder eine teilweise Übernahme eines Generalabonnements der SBB
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Kursangebot
- Eine Prämie bei guten Abschlussleistungen
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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Dein Kontakt
Camille Vicquery
