Chur, Graubünden|ab sofort oder nach Vereinbarung|Vollzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Du möchtest gemeinsam mit unserem Team Liegenschaften unsere Kunden mit erstklassigem Service und Fachwissen überzeugen? Bist du eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt? Dann bieten wir dir ein spannendes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Immobilienbewirtschafter:in (100%)
Jetzt bewerben
Darauf kannst du dich freuen
- Du betreust ein vielseitiges Immobilienportfolio mit Geschäfts-, Betriebs- und Wohnimmobilien in der Region Graubünden. Deine Aufgaben umfassen die strategiekonforme und selbstständige Bewirtschaftung.
- Du verantwortest die marktkonforme Vollvermietung, das Inserieren von Mietobjekten, die Leerstandsplanung und Mietzinsanpassungen. Zudem erstellst du Mietverträge inkl. Nachträge und wickelst Mieterwechsel ab.
- Als Eigentümervertretung pflegst du aktiv Beziehungen zu Mieterschaft, Hauswartung, Handwerksbetrieben, Behörden und internen Partnern.
- Du stellst den ordentlichen wie auch den ausserordentlichen Gebäudeunterhalt sicher, koordinierst Reparaturen, planst Sanierungen und übernimmst die Abwicklung von Versicherungsfällen.
- Vertrittst die Eigentümerschaft in Stockwerkeigentümergemeinschaften, nimmst an Sitzungen sowie Eigentümerversammlungen teil und bringst deren Interesse aktiv ein.
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in der Immobilien-, Treuhand- oder Bankbranche.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerausweis der Kategorie B
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
