St. Moritz, Schweiz|August 2027|Vollzeit
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."Aktuell in der Mittelschule und bereit, so richtig durchzustarten? Plane jetzt deine Zukunft und starte deine Karriere in der vielseitigen Finanzwelt.
Praktikant:in (BEM) Banking, St. Moritz ab August 2027
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Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten dir das Bankpraktikum ("Bankeinstieg nach Matura" - BEM) als direkten Berufseinstieg. Dabei gewinnst du Einblicke in drei verschiedene Abteilungen. Wir setzen uns für deine persönliche und fachliche Entwicklung ein – damit du nach 18 Monaten das Diplom der Schweizerischen Bankiervereinigung erzielst. Dein:e Praxisausbilder:in unterstützt dich individuell auf deinem Karriereweg.
Das bringst du mit
- Mittelschulabschluss oder Abschluss des schulischen Teils der HMS/WMS mit hoher Leistungsmotivation
- Kommunikatives und gewinnendes Auftreten
- Flair für Zahlen
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Neugier, in die Bankenwelt einzutauchen
- Engagierte, flexible und proaktive Persönlichkeit mit Gestaltungsmotivation
Nähere Angaben über diese Stelle erfährst du von Tamara Kühne, Leiterin Personal Nachwuchs, Telefon 081 256 82 40 sowie unter www.gkb.ch/praktikum.
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
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Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Leiterin Personal Nachwuchs
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
