Retribuzioni per la posizione di Betriebsleiter in questa località: Aarau, AG
CHF 79'375
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Betriebsleiter vicino alla località indicata (Aarau, AG): CHF 79'375.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Betriebsleiter vicino alla seguente località: Aarau, AG
Visualizza tuttoBetriebsleitung (m/w/d) stellvertretend
Hans im Glück Oftringen
Oftringen, AG
Du bist mitverantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
CHF 60’000 - CHF 70’000 all'anno
Stv. Kreisförsterin / Kreisförster 80%
Kanton Aargau
Aarau, AG
Sie verfügen über einen Bachelor of Science BFH in Waldwissenschaften, einen Master ETH in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung Wald- und…
Teilbetriebsleiter:in Pakete
Die Schweizerische Post
Härkingen, SO
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
CHF 85’000 - CHF 95’000 all'anno
Betriebsleitung (m/w/d) stellvertretend
Hans im Glück Emmenbrücke
Oftringen, AG
Du bist mitverantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
CHF 60’000 - CHF 72’000 all'anno
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Landwirtschaft 100%
Kanton Aargau
Lenzburg, AG
Einhaltung der Vorschriften von IP-Suisse, SuisseGarantie, SuisseGAP, AgriTOP, ÖLN und Gewässer, insbesondere auch zur Erhaltung der entsprechenden Zertifikate.
Mahlzeitenverträgerin / Mahlzeitenverträger
Spitex Trimbach
Trimbach, SO
Unter Telefon +41 62 293 34 80 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Die Spitex Trimbach sucht ab sofort oder nach Vereinbarung, zur Verstärkung…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.