Retribuzioni per la posizione di Bereichsleiter in questa località: Ibach, SZ
CHF 140'000
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Bereichsleiter vicino alla località indicata (Ibach, SZ): CHF 140'000.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Bereichsleiter vicino alla seguente località: Ibach, SZ
Visualizza tuttoMitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %)
Kanton Zug
Zugo, ZG
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Bereitschaft bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten;
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fahrzeug- und Führerzulassung (100 %)
Kanton Zug
Zugo, ZG
Beraten unserer Kundinnen und Kunden am Schalter, telefonisch und über elektronische Kanäle. Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie…
1 giorno fa
Bereichsleiter*in Marktbearbeitung
Genossenschaft Migros Luzern
Dierikon, LU
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Zivildienstleistender
Stiftung Raphi
Steinen, SZ
Darüber hinaus bist Du zuverlässig, humorvoll und arbeitest gerne in einem Team. Dein Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung und Unterstützung in der…
Fachspezialist/in Umwelt & Ökologie
ebs Energie AG
Schwyz, SZ
Eine selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise sowie ein Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab.
12 giorni fa
Berufsschullehrperson Hotellerie-Hauswirtschaft (20 %) befristet 4 Monate
Kanton Zug
Zugo, ZG
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ mit zusätzlicher Weiterbildung als Bereichsleiter/in…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.