Retribuzioni per la posizione di Business Development Manager in questa località: Kanton Zug
CHF 134'375
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Business Development Manager vicino alla località indicata (Kanton Zug): CHF 134'375.*
Le migliori offerte per il ruolo di Business Development Manager vicino alla seguente località: Kanton Zug
Visualizza tuttoProduktmanager/in Innovation & Energy Solutions (80-100 %)
WWZ
Zugo, ZG
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege von der Idee bis zur Umsetzung. Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich…
Product Manager Products & Customer Experience, 60-100%, Zug
VermögensZentrum
Zugo, ZG
Du verantwortest digitale Produkte und Reporting-Lösungen von der Priorisierung bis zur Erfolgsmessung. Für verschiedene Kundenbedürfnisse bieten wir eine…
Business Development Manager (m/w/d) Neuromodulation – Schweiz
Abbott Laboratories
Zugo, ZG
Zur Verstärkung unseres Neuromodulation-Teams in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht…
Sales Business Development Manager
enshift AG
Baar, ZG
Arbeite eng mit der Projektkoordination und der technischen Bauleitung zusammen, um Deine Kundenprojekte reibungslos zu übergeben und sie im Sinne einer…
Sales Performance Manager Audi (m/w/d) 100%
AMAG Group
Cham, ZG
Für unsere Audi Division am Hauptsitz in Cham ZG suchen wir per November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als…
3 giorni fa
Business Development Manager Healthcare (100%) (m/w/d)
H+O communications Ltd.
Zugo, ZG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.