Retribuzioni per la posizione di Hr Business Partner in questa località: Switzerland
CHF 111'343
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Hr Business Partner vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 111'343.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Hr Business Partner vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoAssistant Manager Fitness Club (m/f/d)
ACTIV FITNESS, movemi AG
Saint Moritz, GR
In un colloquio specialistico le conoscenze specifiche rilevanti per lo svolgimento del lavoro vengono esaminate dal/dalla dirigente e/o da un'altra/un altro…
Technische:r Spezialist:in 80-100%
Repower AG
Poschiavo, GR
100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage.
Fitness Instructor casual (m/f/d)
ACTIV FITNESS, movemi AG
Saint Moritz, GR
Sei in possesso di un permesso di lavoro valido. Formazione di base o di perfezionamento completata. Formazione come Fitness Instructor con certificazione BLS/…
Fitness Instructor (m/f/d)
ACTIV FITNESS, movemi AG
Saint Moritz, GR
Sei in possesso di un permesso di lavoro valido. Formazione di base o di perfezionamento completata. Formazione come Fitness Instructor con certificazione BLS/…
Assistent:in KMU St. Moritz (80-100%)
Graubündner Kantonalbank
Saint Moritz, GR
Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Bank oder Treuhand mit ein bis zwei Jahren Berufserfahrung. 5 bis 6 Wochen Ferien.
Assistant Manager Fitness Club (m/w/d)
ACTIV FITNESS, movemi AG
Saint Moritz, GR
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Nationales Flat-Abo ab CHF 10.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.