Retribuzioni per la posizione di Abteilungsleiter in questa località: Spreitenbach, AG
CHF 148'333
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Abteilungsleiter vicino alla località indicata (Spreitenbach, AG): CHF 148'333.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Abteilungsleiter vicino alla seguente località: Spreitenbach, AG
Visualizza tuttoAbteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei
Transgourmet/Prodega
Rüschlikon, ZH
Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt. Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit.
10 giorni fa
Abteilungsleiter/in Zimmerpflanzen
Blumenbörse Schweiz Genossenschaft
Wangen, SZ
Unsere Öffnungszeiten im Abholmarkt sind von Montag bis Freitag von 05.00 bis 15.00 Uhr und am Samstag von 05.00 bis 09.00 Uhr.
Abteilungsleiter/in Zentrale Dienste (auch im Jobsharing möglich)
Direktion der Justiz und des Innern
Zurigo, ZH
Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrungen bei einer Justiz- oder Gerichtsbehörde gesammelt.
14 giorni fa
Produktionsleiter/in Stv. (80-100%)
Marobag AG
Dänikon ZH, ZH
Dem Vertrieb von Schreinerarbeiten im B2B Segment. Ten und dich weiterentwickeln kannst. Die Produktion und Führung von Teams überzeugst.
Project Manager (gn)
OSS_CH225_CH, Wohlen
Wohlen, AG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung für unseren Bereich "Project Delivery" am Standort Wohlen als.
Fallverantwortliche/r Strafvollzug
Direktion der Justiz und des Innern
Altstetten, ZH
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Deliktprävention und zur sozialen Integration von straffälligen Menschen.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.