Retribuzioni per la posizione di Servicemitarbeiter in questa località: Triesenberg, LI
CHF 4090
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Servicemitarbeiter vicino alla località indicata (Triesenberg, LI): CHF 4090.*
Le migliori 6 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Servicemitarbeiter vicino alla seguente località: Triesenberg, LI
Visualizza tuttoServicemitarbeiter/in
JUFA Hotel AG
Triesenberg, LI
Das sind Ihre Aufgaben: Fachgerechtes und freundliches Arbeiten am Gast und Servieren Fachgerechtes Eindecken des Restaurants und der Banketträume …
CHF 3’800 - CHF 4’300 al mese
Servicemitarbeiter/in, Eschen, ca. 100%
Remo Wüst Bäckerei + Konditorei AG
Eschen, LI
Zubereitung unserer Kaffee-Spezialitäten am Buffet. Mithilfe im Verkauf, wenn es im Restaurant etwas ruhiger ist.
Servicemitarbeiter/in, Eschen, ca. 10 bis 20% am Wochenende
Remo Wüst Bäckerei + Konditorei AG
Eschen, LI
Zubereitung unserer Kaffee-Spezialitäten am Buffet. Mithilfe im Verkauf, wenn es im Restaurant etwas ruhiger ist.
ServicemitarbeiterIn - Restaurantfachfrau/mann
Landgasthof Werdenberg
Werdenberg, SG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nServicemitarbeiterIn - Restaurantfachfrau/mann gelerntSie haben ein…
Servicemitarbeiter Bistro Heidiland 40% - 60% (m/w/i)
Grand Resort Bad Ragaz AG
Bad Ragaz, SG
Betreuen der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung inkl. Golf ab CHF 15.-, Minigolf kostenlos. Der Golf Club Heidiland bietet mit seinem 9-Loch Executive…
14 giorni fa
Servicemitarbeiter*in à la carte 80-100%
Sagisteg
Quarten, SG
Servicemitarbeiter*in à la carte. Praktische Erfahrung im à-la-Carte-Service und Bankettbereich. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns zu entfalten, viel…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.