Retribuzioni per la posizione di Holzbau Vorarbeiter in questa località: Switzerland
CHF 5250
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Holzbau Vorarbeiter vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 5250.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Holzbau Vorarbeiter vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoHolzbau-Vorarbeiter
Krattiger Holzbau AG
Amriswil, TG
Ist Holz dein Element? Du liebst die Arbeit im Team und führst es gerne? Du arbeitest gerne auf dem Bau? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben…
Holzbau-Vorarbeiter/in 100%
Holzbau Ringeisen GmbH
Lenggenwil, SG
Bereitschaft zur Reisetätigkeit für auswärtige Baustellen (mit abendlicher Heimkehr). Kran fahren mit unserem eigenen Liebherr MK88.
Holzbau-Vorarbeiter (m/w/d) für Produktion / Werk
S. Müller Holzbau AG
Wil, SG
Du bist gelernter Zimmermann, mit einer Weiterbildung zum Holzbau-Vorarbeiter. Du hast geschickte Hände und Freude am ressourcenschonenden Umgang mit…
Baustellenleiter Montage Holzbau schweizweit (m/w/d)
Blumer Lehmann Erlenhof AG
Gossau, SG
Alles für dein Wohl, von Snacks bis Tools. Berufs- und Führungserfahrung sowie ein gezielter und verantwortungsvoller Einsatz dieser Erfahrung.
Holzbau-Vorarbeiter / Vorarbeiterin
GLB Genossenschaft
Hinwil, ZH
Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach aussen sichtbar ist, steht dir je nach Standort und Aufgabenbereich ein cooler…
Projektleiter Holzbau (m/w/d)
Blumer Lehmann Erlenhof AG
Gossau, SG
Abgeschlossene Zimmermannslehre mit mindestens einer Weiterbildung zum Vorarbeiter; idealerweise in Ausbildung zum Holzbau-Polier, Holzbautechniker oder…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.