Retribuzioni per la posizione di Holzbau Polier Vorarbeiter in questa località: Switzerland
CHF 6400
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Holzbau Polier Vorarbeiter vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 6400.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Holzbau Polier Vorarbeiter vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoVorarbeiter/Polier
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Für den Abbund in unserer grosszügigen Halle, von Balkenlagen und Dächern für unsere Einfamilienhäuser in Holzsystembauweise aber auch von konventionellen…
Polier Holzbau (m/w/d), 80-100%
Implenia Schweiz AG
Rümlang, ZH
Abrufen von Material in Absprache mit dem Bauführer. Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
Baustellenleiter Montage Holzbau schweizweit (m/w/d)
Blumer Lehmann Erlenhof AG
Neuenhof, AG
Alles für dein Wohl, von Snacks bis Tools. Berufs- und Führungserfahrung sowie ein gezielter und verantwortungsvoller Einsatz dieser Erfahrung.
Projektleiter Holzbau (m/w/d)
Blumer Lehmann Erlenhof AG
Neuenhof, AG
Abgeschlossene Zimmermannslehre mit mindestens einer Weiterbildung zum Vorarbeiter; idealerweise in Ausbildung zum Holzbau-Polier, Holzbautechniker oder…
Vorarbeiter/in Holzbau
Alex Gemperle AG
Hünenberg, ZG
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Zimmermann, Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier. Kontrolle von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS).
Holzbau-Planer / Konstrukteur (alle) - Zürich, Bern, Davos, St. Gallen
Künzli Davos AG
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Erstellen von Planausgaben für unsere Holzbau-Projekte. Fundierte fachliche Ausbildung zum Zimmermann, Holzbau-Vorarbeiter oder Holzbau-Polier mit…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.