Retribuzioni per la posizione di Content Specialist in questa località: Switzerland
CHF 81'250
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Content Specialist vicino alla località indicata (Switzerland): CHF 81'250.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Content Specialist vicino alla seguente località: Switzerland
Visualizza tuttoCreative Content Producer - Media & Illustration, 80% (ID 2005)
AO Foundation
Zizers, GR
Contribute to creative visual content production beyond medical illustration. 2–3 years of professional experience in visual content production, scientific…
Senior Corporate Communications Specialist
Liechtensteinische Landesbank
Vaduz, LI
Sie zeichnen sich durch grosse Flexibilität aus und können mit unerwarteten sowie heiklen Situationen professionell umgehen und entsprechend auch Entscheidungen…
Application Specialist - Life Sciences (m/f/d | 100%)
INTEGRA Biosciences GmbH
Zizers, GR
Für deine ideale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Train international sales teams on key applications, workflows, and emerging market…
Manager Learning Technology & Operations (ID1967)
AO Foundation
Zizers, GR
Comfortable in an international, matrix-organized environment with multiple stakeholders. Guide the development of structured data assets: ontologies, knowledge…
Senior Project Manager Medical Writing, 70-100% (ID 2047)
AO Foundation
Zizers, GR
Writing content that meets surgeons’ needs, anticipates these needs and supports client’s decision making. Our clinical research specialists deliver clinical…
Località simili
- Zürich, ZH24 offerte
- Zizers, GR4 offerte
- Zug, ZG4 offerte
- Pfäffikon, ZH2 offerte
- Schaan, LI1 offerta
- Vaduz, LI1 offerta
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.