Retribuzioni per la posizione di Servicemonteur in questa località: Zug, ZG
CHF 82'857
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Servicemonteur vicino alla località indicata (Zug, ZG): CHF 82'857.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Servicemonteur vicino alla seguente località: Zug, ZG
Visualizza tuttoMitarbeiter Servicemonteur Bewässerungsanlagen 100% (m)
Koran AG Bewässerung
Grüningen, ZH
Eine interessante Tätigkeit in einem etwas verrückten, aber tollen Team, gute Sozialleistungen, viel Menschlichkeit und noch ein paar Extras.
11 giorni fa
Servicemonteur/in
Stuber Team AG
Rotkreuz, ZG
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Kunden montieren Sie selbstständig und sorgfältig die hochwertigen Küchen- und Innenausbauarbeiten.
Elektro-Servicemonteur für nette Stammkunden (w/m, 80-100%)
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Zurigo, ZH
Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. Dank seiner hohen Qualitätsansprüche, gut ausgebildeten und langjährigen Mitarbeitenden…
CHF 5’500 - CHF 7’400 al mese
Servicemonteur 80-100 % (m/w/d)
Jaisli-Xamax AG
Zugo, ZG
Unsere eingespielten und erfahrenen Teams sind in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug vertreten und geben jeden Tag hochmotiviert ihr Bestes, denn nur…
Servicemonteur/In - Entfeuchtungstechnik
Gebäudetechniker + Elektro Projektleiter Netzwerk Schweiz
Zurigo, ZH
Interessante, vielseitige Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung. Unterstützung bei der internen und externen Weiterbildung. Alter zwischen 20 und 30 Jahren.
CHF 60’000 - CHF 78’000 all'anno
Servicemonteur:in (Elektroinstallation) 80-100%
EW Höfe AG
Freienbach, SZ
Gute Sozialleistungen u.a. bis zu 7 Wochen Ferien. Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.