At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
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Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet
Deine Hauptaufgaben
- Beratung von Chief Procurement Officers (CPOs) bei der Transformation des Einkaufs in einem zunehmend digitalen, datengetriebenen und volatilen Marktumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für die nächste Generation des Einkaufs
- Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungen in Umsatz, Effizienz und Profitabilität
- Einsatz moderner Technologien (z. B. AI-basierte Lösungen, Advanced Analytics, Automatisierung und digitale Source-to-Pay Plattformen), um Transformationsinitiativen erfolgreich umzusetzen
- Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projektteams (z. B. für einzelne Arbeitspakete) sowie Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen wie Finance, Tax und Strategy & Transactions
- Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Methoden, Konzepten und Best Practices innerhalb unseres Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fachlichen und methodischen Kompetenzen im Bereich Management Consulting und Procurement
Was wir suchen
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) im Einkauf – entweder in einer Unternehmensberatung oder in der Industrie, idealerweise im Kontext von Transformationsprojekten
- Du bringst Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit:
- Procurement-Strategie & Category Management
- Procurement Operating Model
- Lieferantenmanagement & Supplier Innovation
- Source-to-Pay Prozesse
- Erste Erfahrung in der Koordination von (Teil-)Projektteams ist von Vorteil
- Du interessierst dich für digitale Technologien und deren Anwendung im Einkauf und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung mit Einkaufstechnologien (z. B. SAP Ariba, Zycus, Archlet, ORO Labs, Zip, Omnea, Fairmarkit oder vergleichbaren Lösungen)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Was du weißt, ist wichtig – aber deine Einstellung macht den Unterschied. Wir suchen Persönlichkeiten, die innovativ sind, flexibel auf Veränderungen reagieren und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren.
- Du bist neugierig und zielorientiert. Du erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen, stellst die richtigen Fragen und entwickelst daraus überzeugende Lösungen für unsere Kunden.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe Themen klar und adressatengerecht aufbereiten.
Was ist für Dich drin
Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.
Klicke hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.
Wir heissen Dich willkommen!
Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigst, unterstützen wir dich gerne.
Wir ermutigen dich, dich für die Stelle zu bewerben und Teil unseres inklusiven Teams zu werden. Um mehr über unser Engagement für Inklusion zu erfahren, besuche hier unsere Website.
Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.
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