11 annunci per il ruolo di zeichner - birsfelden, bl (recruiting in corso)

Autodesk Civil 3D-Spezialist:in 80-100%
Gruner AG —Oberwil, BL
- CAD
- Inglese
- IT
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sachbearbeiter/in Brandschutz 80-100% mit elektrotechnischem Background
sevogelgroup AG —Basilea, BS
- Inglese
Elektrozeichner / Elektroplaner (m/w/d)
Saphir Group AG —Lausen, BL
- 100%
- CAD
Projektingenieur / Tragwerksplaner Brückenbau und Kunstbauten (w/m)
ARX Group —Basilea, BS
- 100%
- Inglese
- Master
- Bachelor
- Aufstiegsmöglichkeiten
Candidatura rapida
Projektleiter/in Schreinerei 80-100%
Hürzeler Holzbau AG —Magden, AG
- Remoto
- CAD
- Lavoro da casa
Bauleiter/in 90-100%
Architekturbüro Staehelin, Gisin + Partner AG —Basilea, BS
- CAD
- Microsoft Office
- Master
Polier/in / Vorarbeiter/in Tief- und Strassenbau
Tozzo AG BL —Bubendorf, BL
- 100%
Bauführer (m/w/d) Hoch- und Umbau
Rofra Holding AG —Aesch, BL
- 100%
Projektleiter / Senior Projektleiter Brückenbau und Kunstbauten (w/m)
ARX Group —Basilea, BS
- 100%
- Inglese
- Master
- Bachelor
- Aufstiegsmöglichkeiten
Candidatura rapida
Bauingenieur*in als Projektleiter*in Bautenerhalt
Aegerter & Bosshardt AG —Basilea, BS
- 100%
- Costruzioni
Praktikum als Techniker (m/w/d) Holzbau 80-100%
Stamm Bau AG —Arlesheim, BL
- Tirocinio formativo/stage

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Autodesk Civil 3D-Spezialist:in 80-100%

Gruner AG
Oberwil, BL

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Orario di lavoro: 80-100%

Benefit

Reka Check o Valuta Reka
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifiche

Francese
NavisWorks
CAD
Inglese
Civil 3D
IT
Attestato federale di capacità
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Tätigkeiten und Verantwortung

Kompetente Umsetzung von Strassen- und Schienenprojekten mit Softwareprodukten der Autodesk-Welt sowie aktive interdisziplinäre Mitarbeit an BIM-Projekten der Business Unit Infrastruktur
Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter:innen am Standort Oberwil in digitalen Planungstechnologien und deren Prozessen (1. Priorität Autodesk Civil 3D)
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner CAD/BIM-Standards und -Richtlinien sowie deren Überprüfung bei der Projektabwicklung
Übernahme von Aufgaben in der BIM-Entwicklung des Geschäftsbereichs Infrastruktur der Gruner AG
Vertretung des Geschäftsbereichs Infrastruktur bei der BIM-Strategieentwicklung von Gruner, ggf. in Zusammenarbeit mit den Abteilungen "Digital Business Solutions" und "Informations- und Kommunikationstechnologie"

Das bringen Sie mit

Ingenieurausbildung FH/ETH/TU oder, bei entsprechender Erfahrung, CAD-Konstrukteur:in oder Zeichner:in EFZ mit Fachrichtung Bauwesen / Ingenieurbau
Mehrjährige Erfahrung in der Planung Infrastrukturprojekten, möglichst modellbasiert
Erfahrener Power-User:in von Autodesk Civil 3D. Erfahrungen mit anderen Programmen der Autodesk Architectural and Engineering Collection (z. B. Infraworks, Navisworks, Revit) sind von Vorteil
Deutsch (oder die Bereitschaft, es zu lernen) und Englisch, Französischkenntnisse wären von Vorteil
Erfahrung mit IT-Schnittstellenmanagement (Datenaustausch in verschiedenen Softwareprodukten)

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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