Why SoftwareOne?
SoftwareOne and Crayon have come together to form a global, AI-powered software and cloud solutions provider with a bold vision for the future. With a footprint in over 70 countries and a diverse team of 13,000+ professionals, we offer unparalleled opportunities for talent to grow, make an impact, and shape the future of technology. At the heart of our business is our people. We empower our teams to work across borders, innovate fearlessly, and continuously develop their skills through world-class learning and development programs. Whether you're passionate about cloud, software, data, AI, or building meaningful client relationships, you’ll find a place to thrive here. Join us and be part of a purpose-driven culture where your ideas matter, your growth is supported, and your career can go global.
The role
Die Rolle
- Hast du Lust, spannende Events in einem internationalen IT-Umfeld zu gestalten?
- Aus komplexen IT-Themen schaffst du es, Content zu entwickeln, der wirklich wirkt?
- Du behältst Budgets, Timings und Stakeholder jederzeit im Griff?
Dann werde Teil unseres Teams als
Event & Content Marketing Manager (gn)
Umfang: 100% (42,5h/Woche) | Vertragsart: Unbefristet | Standort: Wallisellen | Start: Nach Vereinbarung
Als Event & Content Marketing Manager:in bist du Teil unseres Marketing-Teams für die DACH-Region und verantwortest die Planung sowie Umsetzung vielseitiger Eventformate. In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Sales-Teams koordinierst und erstellst du selbstständig zielgruppengerechte und mehrwertorientierte Inhalte.
- Du entwickelst, planst und realisierst zielgruppengerechte B2B-Eventformate, z.B. IT-Fachveranstaltungen, Online-Events, Kundenevents und interne Veranstaltungen
- Dabei arbeitest du mit Eventtools in prozessorientierten Anwendungen
- Du verantwortest die Recherche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner
- Du führst Auswertungen und Erfolgskontrollen durch (Feedbacks, Leadmanagement, Reportings) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Events
- Zudem unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Kampagnenplänen in Zusammenarbeit mit unseren Campaign- und Online Marketing-Teams
- Dabei konzipierst, recherchierst und gestaltest du zielgruppenorientierte Inhalte für Events, Online-Kanäle, Social Media, Direktmailings, E-Newsletter etc.
- Du verantwortest das gesamte Budget für Events und Maßnahmen – von der Planung über das Controlling bis hin zur Abrechnung
What we need to see from you
Kennntisse & Fähigkeiten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ebenfalls verfügst du über Berufserfahrung im B2B-Eventmanagement (sowohl für Online- als auch Onsite-Events) sowie im Bereich Marketing
- Die Arbeit mit der Adobe Creative Suite (Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator etc.) sowie den MS Office-Programmen ist für dich alltäglich
- Dich zeichnet eine planvolle sowie strukturierte Arbeitsweise aus und du hast ein exzellentes Kommunikationsvermögen
- Du bist bereit zu reisen, insbesondere in der DACH-Region und bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht!
Das haben wir derzeit zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
- Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
- Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
- Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
- Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Interessiert?
Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.
Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an
[email protected] senden.
Doch noch nicht ganz die richtige Position?
... dann gibt es 2 weitere Optionen:
- 1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
- 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier).
Marketing & Channel
Accommodations
SoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at
[email protected].
Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision-making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR.
At SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program.
